Un contrat de travail à durée indéterminée peut prendre fin avec la rupture conventionnelle. En effet, un employeur et un salarié peuvent convenir d’un commun accord des conditions de la rupture du CDI qui les lie. Cette rupture conventionnelle permet au salarié de conserver un certain nombre de garanties et lui ouvre droit à l’allocation d’assurance chômage, si bien sûr il possède une activité préalable … Continuer de lire La rupture conventionnelle